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使用条件

go4constructionjobs.com

 

使用条件

go4constructionjobsとしても商業活動を営む、Ez4construction Ltd.(会社番号:5126159、登録事務所:The Old Rectory, Church Street, Weybridge, Surrey KT13 8DE United Kingdom)、は本ウェブサイトを所有及び運営する(以下「go4constructionjobs」という。)。本ウェブサイトの使用にあたり、本使用条件に関する方針またはプライバシーに関する方針に同意して頂く必要があります。本使用条件に関する方針またはプライバシーに関する方針に同意して頂けない場合は、本ウェブサイトをご使用なさらないで下さい。

 

1. 定義

「求人企業」は見込み雇用者及び人材斡旋業者を意味する。

「広告掲載者」は雇用者、人材斡旋業者及び本サイト上に広告掲載をしている企業を意味する。

2. ウェブサイトのサービス

2.1 本ウェブサイトにより、

・ 見込み従業員(求職者)は本サイトに掲載された求人広告に応募することができ、応募者の履歴書及び個人情報は見込み求人企業に転送される。このサービスは無料である。
・ 見込み従業員(求職者)は見込み求人企業が履歴書を一覧できるように本サイトに履歴書を掲載することができる。このサービスは無料である。
・ 求人企業は個人が求人情報を一覧できるように、本サイトに求人情報の詳細を掲載することができる。このサービスは有料である。
・ 求人企業は本サイト上にある個人の履歴書のデータベースを検索することができる。このサービスは有料である。
・ 人材斡旋業者は求人企業名簿に会社情報を掲載することができる。このサービスは有料である。
・ 求人企業やその他の企業は本サイトに広告を掲載することができる。このサービスは有料である。

2.2 求人企業は企業独自のウェブサイトへのリンクを含むことや本サイト上の掲載広告及び求人企業名簿に独自のロゴ/識別マークを使用することができる。このサービスは有料である。

3. 本ウェブサイトの使用

3.1 貴方は本使用条件に関する方針に準じてのみ、本ウェブサイトを使用することに同意する。

3.2 貴方は貴方が本ウェブサイトに掲載した、またはgo4constructionjobs宛に送った情報または資料が以下に準ずることに同意する。
・ go4constructionjobsまたはウェブサイトの評判を傷つけないこと。
・ 「ウィルス」またはその他の有害コードを含まないこと。
・ 攻撃的でないこと、淫らでないこと、中傷的でないこと、不正でないこと、または不法でないこと、及び/または民事責任を生じさせないこと。
・ 形式を問わず、請求をしていない商用(宣伝用)通信物を送付または送信しないこと。
・ 第三者の著作権、商標、または知的財産権を侵害しないこと。
・ go4constructionjobsまたは第三者への守秘義務に違反しないこと。
・ マルチ商法、フランチャイズや同様のものに関する広告物を含まないこと。

3.3 貴方が求人企業である場合は、貴社は本ウェブサイトを全ての法的必要条件に準じて使用することに同意する。この法には、全ての非差別法、データ保護法(1998)、派遣会社法(2003)、雇用事業規定(2003)、更に貴社の拠点国、及び/または事務所のある国、及び/またはプロジェクトを行う国、及び/または人材発掘を行おうとしている国で適用される全ての同様な法令及び法規が含まれるが、それらに限定されない。

3.4 貴方は、貴方が本ウェブサイトを使用することにより生じるgo4constructionjobsが被る損失、損害、費用または出費を全て保証することに同意する。この損失には第3.2項及び3.3項の不履行が含まれるが、それらに限定されない。

3.5 貴方が求人企業である場合、貴社はキーワード、慣用句等の悪用を含む本サイトの他のユーザーに不当な利益を与える行為を行わないことに同意する。

4. 知的財産権

本ウェブサイト上の内容及び資料における全ての著作権及びその他の知的財産権は明記されていない限り、go4constructionjobsが所有する。貴方個人が使用することを目的として、また、全ての原本の著作権表示または知的財産権表示を正しく表示することを条件として、本ウェブサイト上から希望する資料を印刷することができる。これを条件として、go4constructionjobsより事前に書面による同意を得ない限り、貴方は本ウェブサイト上の情報、ソフトウェアまたはその他の資料の全部または一部をダウンロード、複写、修正、変更、分配、出版、販売または使用することはできない。

5. 責任の制限

5.1 契約下でまたは不法行為(過失を含む)の下で生じたとしても、本ウェブサイト(またはリンクされた如何なるウェブサイト)の使用により生じた如何なる種類の損害についてgo4constructionjobsが貴方またはその他の人物または組織に対し、責任を負うことは決してない。この損害には、本ウェブサイトの使用、または使用できないことにより生じた直接的、間接的、偶発的、懲罰的または結果的損害、収入または利益の損失、データの紛失または破損、またはその他の商業的または経済的損失が含まれるが、これらに限定されることはない。本責任条項の制限が全部または一部法的強制力を失ったと判断される場合は、法的強制力失効としてそのような部分は削除されるが、残りの部分は引き続き完全な効力をもち、go4constructionjobsの責任は法により許される最大範囲内に制限される。

5.2 本使用条件により、過失により生じた死亡、人体損傷に関するgo4constructionjobの賠償責任または詐欺行為に関するgo4constructionjobsの賠償責任が除外または制限されることはない。

6. 保証の放棄

本ウェブサイトまたは本ウェブサイトを通じて利用できる製品、サービスまたは資料に関して、種類を問わず、明示または黙示担保が作成されることはなく、そのような担保全ては法により許される最大範囲内で除外される。疑いを避けるために、go4constructionjobsは本ウェブサイトが不断にまたはエラー/「ウィルス」無し状態で運営されること、または本ウェブサイト上の情報(疑いを避けるために、履歴書に記載されている情報、広告または求人情報を含む)が正確または完全であることを保証しない。

7. データ保護

go4constructionjobsに提出された個人情報は同社のプライバシーに関する方針に従って取り扱われる。貴方はgo4constructionjobsに提出する情報が、真実且つ正確であることを保証する。

8. 仕事の適格性

8.1 go4constructionjobsは見込み従業員(求職者)、見込み雇用者及び人材斡旋業者(求職者)が世界中で雇用を見つけること/従業員を募集することを促進する。

8.2 貴方が見込み従業人(求職者)である場合、仕事に応募または仕事をする予定の国で仕事をする資格を有することを保証しなければならない。貴方が見込み求人企業の場合は、貴社が採用/募集する予定の見込み従業員(求職者)が関係国で仕事をする資格を有することを保証しなければならない。「仕事をする資格を有すること」には現地の及び専門的な資格を満たすだけでなく、全ての関連する入国必要条件/法規定を満たすことが含まれる。

9. 本ウェブサイトの情報

9.1 第5.1項を侵害することなく、且つ、第5.2項を条件として、go4constructionjobsは本ウェブサイトの内容、本ウェブサイト上の如何なるエラーまたは省略、登録ユーザーが提供された仕事に就く事ができないこと、本ウェブサイトのユーザーに関連する第三者の行為、広告または募集通知の内容により生じる損害について、責任を負わない。

9.2 見込み従業員(求職者)により提供された履歴書の内容はgo4constructionjobsが修正または査証することなく、自動的に掲載される。故に掲載された履歴書の内容については見込み従業員(求職者)が責任をもつ。

10.情報の除去

go4constructionjobsは、同社の裁量で、通知することなく、本ウェブサイト上の情報、資料または広告をその如何に関わらず、除去する権利を保有する。go4constructionjobsが、ユーザーが手数料を支払った情報、資料または広告を削除する場合は、同社の裁量で、支払済みの手数料の比率に応じてユーザーに返金する。

11.登録済み求人企業

11.1 登録済み求人企業のみ本ウェブサイトに提供されたサービスを使用することができる。従って、ウェブサイトの特定の領域は登録済み求人企業のみが利用可能となる。貴社が登録済み求人企業で無い場合、または登録期間が切れた、または終了した場合は、本ウェブサイトにより提供されたサービスを使用すること、または制限された領域を利用することはできない。登録はgo4constructionjobsの裁量で認可され、同社が何時においても、同社の裁量でユーザーの登録を取消す権利を保有する。

11.2 求人企業は、登録済み求人企業のみの領域またはサービスを無許可で利用することを可能にするために、ユーザー名、パスワードまたは口座情報を含む登録詳細が他の人物/組織に渡ることのないようにすること。この必要条件を遵守することができない求人企業は、登録済みの地位を脅かすことになる。

11.3 求人企業は他の人物/組織に本サイトの使用または利用する権利を転売、譲渡、提供してはならない。

12.求人情報の掲載

12.1 求人企業はウェブサイト上に掲載された求人情報に全責任をもつ。

12.2 貴社はgo4constructionjobsが理由の如何に関わらず、送られた求人情報の公表を拒否すること、ウェブサイトから削除すること、一時的に停止及び/または移動することができることに同意する。

12.3 貴社は、本ウェブサイト上に掲載された求人情報により生ずる、go4constructionjobsが被る損失、損害、費用または出費に関して、同社を完全に保証することに同意する。

13. 広告掲載

13.1 広告掲載者は、go4constructionsがウェブサイト上の「広告」に掲載することができるような形式及び時間に同社にデザインワークとロゴを提供する責任を有する。

13.2 go4constructionjobsは広告掲載者により要請されたウェブサイト上の場所に広告を掲載するよう努めるが、これらの場所に広告が掲載されること、及び/またはウェブサイト上に表示される広告の回数を保証できない。

13.3 貴社はgo4constructionjobsが理由の如何に関わらず、広告の公表を拒否すること、ウェブサイトから削除すること、一時的に停止及び/または移動することができることに同意する。

13.4 貴社は、本ウェブサイト上に掲載された広告により生ずる、go4constructionjobsが被る損失、損害、費用または出費に関して、同社を完全に保証することに同意する。

13.5 go4constructionjobsは同社に提供された原稿、アートワーク、写真、データ、またはその他の資料の損失、本ウェブサイトに掲載された広告または求人情報に含まれる誤りまたは省略、及び/またはウェブサイトへの広告掲載の遅延または失敗に関して、責任を負わない。

14. 手数料及び支払い

14.1 go4constructionjobsのサービスを使用することを希望する場合、貴方はウェブサイト上で入手可能な関連する注文フォームを完成する必要がある。各サービスにかかる手数料は注文フォームを提出する前に貴方に通知される。

14.2 求人情報を掲載するためのgo4constructionjobsへの全ての支払いは、同社と事前に協定が成立しない限り、WorldPay支払いシステムにより作成される。

15. 使用条件に関する方針への変更

時々、go4constructionjobsは本ウェブサイトに新機能を加え、貴方に提供するサービスのレベルを向上させることがある。これにより、使用条件に関する方針が変更されることもある。そのような変更は、同社が本使用条件に関する方針を更新することにより、貴方に通知し、その後、本ウェブサイトを貴方が使用することにより、それらの変更を貴方が了解したものと判断される。

16. 他の企業/組織団体へのリンク

16.1 本ウェブサイトはgo4constructionjobsが、貴方が関心をもつであろうと思われる製品、サービス、資料を提供する他のウェブサイトへのウェブリンク(及び他の連絡先詳細)を提供する。go4constructionjobs.com以外のこれらのウェブサイトは同社に関連しない、または同社が是認しない、独立した企業/組織団体により運営されている。go4constructionjobsは独立した企業/組織団体により運営されるリンクされたウェブサイトの内容について責任を負わない。本使用条件に関する方針はリンクされたウェブサイトを補償しないため、貴方はそれらを使用する前にどのような条件がそれらのウェブサイトの使用を補償するかを確認すべきである。

16.2 貴方はgo4constructionjobsの書面による事前許可を以ってのみ、本ウェブサイトにリンクできる。go4constructionjobsは通知なしに不適切であると判断されるウェブサイトへのリンクを削除する権利を保有する。

17.司法権及び法律

本使用条件に関する方針は英国法及び英国裁判所の通常の司法権が適用される。

18.契約の分離

本使用条件に関する方針の如何なる条件が法的強制力を失うか、または無効である/となる場合、そうような無効または法的強制力の失効が本使用条件に関する方針のその他の条件に影響することはなく、完全な効力をもつ。

19. 翻訳

19.1 本使用条件に関する方針及びプライバシーに関する方針はgo4constructionjobsにより同社の裁量で英語以外の言語に翻訳されることがある。英語版と翻訳版に矛盾が生じた場合、英語版が適用される。

19.2 求人企業により掲載された求人情報には全ての内容を最高3ヶ国語で提供する機能があるが、go4constructionjobsは英語またはその他の如何なる言語にそれらの資料を翻訳することについて責任を負わない。

19.3 貴方は履歴書、広告及び求人情報を貴方の希望するどんな言語ででも提出することができるが、go4constructionjobsはそのような資料を英語またはその他の言語に翻訳することについて責任を負わない。

19.4 ウェブサイトの特定の情報は翻訳されており、go4constructionjobsは求人企業のために合意した料金で更に翻訳することが可能である。しかし、同社は翻訳の正確さについて責任も追わない。

20.通知

本使用条件に関する方針の下で与えられることを要する全ての通知は、go4constructionjobsの場合は同社の登録事務所宛に、求人企業またはユーザーの場合はユーザー登録書に提供されたe-mailアドレス宛に書面で送られること。郵送される通知には手渡し、またはファーストクラスの前払い簡易書留(国際便の通知については航空便のファーストクラス前払い簡易書留)で配達されることあり、手渡しの場合は手渡された時、郵送された場合は郵送後48時間後(国際便による郵送の場合は120時間後)に通知が伝達されたと判断される。E-mailにより送られた通知はe-mailが送信され次第、伝達されたものと判断される。

21.合弁事業、共同経営、または代理店

本使用条件に関する方針において、共同経営、合弁事業または貴方とgo4constructionjobsの間に社長と代理店の関係が成立することはない。

22.譲渡

貴方は本使用条件に関する方針の全部または一部を譲渡することはできない。go4constructionjobsは本使用条件に関する方針の全部または一部を同社の裁量で譲渡することができる。

23.当社への連絡

本使用条件に関する方針に関する質問はウェブサイトの当社へのご連絡をご利用下さい。

 

本使用条件に関する方針の最新更新日:15 12月2004.